CONTEXTO HISTÓRICO
A palavra sindicato tem origem no latim e no grego. Do latim, "sindicus" é denominado: procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação"; do grego, "syn-dicos" é aquele que defende a justiça.
O sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidade comuns.
A matriz histórica da organização sindical atual surgiu sintonizada com o desenvolvimento industrial, que tem por base "a revolução industrial" na Inglaterra, no final do século XVIII e começo do século XIX.
Como movimento social o sindicalismo não é estático, está constantemente transformando-se e, criando formas de organização e ação.
O SINDSERVMARIANA (Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Mariana/MG) tem como principal objetivo lutar por melhores condições de trabalho para todos os servidores municipais, visando sempre a valorização profissional e o respeito a estes trabalhadores. Somos um Sindicato comprometido com os interesses de nossos servidores municipais e sabemos da responsabilidade de representá-los na luta por melhores salários e melhores condições trabalhistas e sociais.
O SINDSERVMARIANA foi reativado em 2005 após longo período de inatividade, sendo constituída uma Junta Governativa, a qual procurou adequar o Estatuto da entidade e filiar servidores. E, em 2006 elegeu uma Diretoria Eleita pelo voto direto dos servidores. Dando sequência ao Mandato Democrático, de 5 em 5 anos é realizada eleição de nova diretoria.
MAS AFINAL, PARA QUE SERVE O SINDICATO?
Sindicato é uma associação de trabalhadores que lutam para defender os interesses e direitos de seus pares, onde os trabalhadores são livres para se juntarem ao grupo de filiados. A Constituição Federal de 1988 reconhece o direito à sindicalização, à greve, à luta pela dignidade, e em seu artigo oitavo, inciso terceiro, reza que “ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas".
Cabe ao sindicato negociar coletivamente, intervir legalmente em ações judiciais e participar da elaboração da legislação laboral, tratando dos problemas coletivos que surgem decorrentes do exercício da profissão e se preocupa também com a condição social do trabalhador enquanto cidadão.
As ações do sindicato de classe contribuem não apenas para a defesa do próprio interesse do seu filiado como para o desenvolvimento da sociedade. Muitos trabalhadores pensam em sindicalizarem-se quando estão em situação de problemas concretos, porém nestes casos pode ser tarde demais. Ações isoladas formam ideias vagas, distorcidas e equivocadas diante dos problemas da classe e as posições a serem tomadas por este profissional, acaba por prejudicá-lo e a toda a sua categoria.
Logo, sindicalizar-se significa fortalecer-se com vista à defesa de seus interesses, sendo estes individuais e coletivos, levando em conta que o sindicato lhes faz chegar informações preciosas, que o trabalhador nunca terá acesso se estiver caminhando individualmente.
Portanto é de fundamental importância para o servidor, estar sempre a par de seus direitos e deveres. Conhecer o papel da entidade de classe já é um grande passo para se emprenhar na luta pela defesa de seu emprego, da sua carreira e na conquista de uma sociedade mais justa e igualitária.
JUNTOS, SOMOS MUITO MAIS!!!
